Навигация

Последние материалы

Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
 
 
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано для Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 43 (далее — Учреждение)
согласно приказу Минобразования РФ от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения», Типового положения о службе охраны труда образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования системы Минобразования России.
1.2. Законодательной и нормативной основой деятельности охраны труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении являются Конституция РФ, Основы законодательства РФ об охране труда, постановления Правительства РФ и Минтруда России, государственная система стандартов безопасности труда (ССБТ),строительные нормативы и правила (СНиП), санитарные правила и нормы (СанПиН), а также нормативные правовые акты по охране труда, приказы, распоряжения Минобразования России и настоящее Положение.
1.3. Главной целью организации работы по охране труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении является сохранение жизни и здоровья воспитанников и работников в процессе трудового и образовательного процессов.
1.4. Управление работой по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении осуществляет заведующая.
1.5. Непосредственную организацию работы по охране труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении осуществляет ответственный по охране труда, обеспечивающий проведение в жизнь мероприятий по охране труда и безопасности жизнедеятельности, устанавливающий круг обязанностей работников по охране труда и технике безопасности, контролирующий ведение обязательной документации
1.6. Ответственный по охране труда подчиняется непосредственно заведующей
Учреждения. Назначается и освобождается от обязанностей приказом заведующей Учреждения.
1.7. Ответственным по охране труда назначается лицо, имеющее свидетельство об
окончании курсов обучения и повышения квалификации по охране труда. Заведующая Учреждением организует для ответственного по охране труда систематическое повышение квалификации не реже одного раза в пять лет, периодическую проверку знаний один раз в три года, а для вновь принятого — в течение месяца проверку знаний в установленном порядке в соответствии с должностными обязанностями.
1.8. Ответственный по охране труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с отделом труда г. Крымска, комиссией по охране труда, комиссией по расследованию несчастных случаев, с государственными органами надзора и контроля, Советом трудового коллектива Учреждения.
1.9. Срок действия данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся с учетом мнения трудового коллектива, обсуждаются и принимаются на его общем собрании.
 
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ
ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИИ
2.1. Обеспечение выполнения требований правовых локальных актов и нормативно-технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса.
2.2. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
2.3. Организация и проведение профилактической работы по предупреждению
травматизма среди воспитанников и работников Учреждения, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
2.4. Предотвращение несчастных случаев с воспитанниками и работниками во время организации образовательного процесса, дорожно-транспортного и бытового травматизма.
2.5. Соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях.
2.6. Обеспечение безопасности эксплуатаций зданий и сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудования, приборов и технических средств обучения.
2.7. Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников, создание оптимального сочетания режимов труда, обучения и отдыха.
2.8. Контроль за соблюдением работниками и работодателем действующего
законодательства РФ и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда и пр.
2.9. Оперативный контроль за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса в Учреждении.
2.10. Планирование и организация мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение обязательной документации.
2.11. Организация пропаганды по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении. Изучение и распространение передового опыта по охране труда и безопасности жизнедеятельности.
2.12. Информирование и консультирование работников Учреждения по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности.
2.13. Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда и безопасности жизнедеятельности работников Учреждения.
 
3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИИ
3.1. Общее собрание коллектива Учреждения:
— рассматривает перспективные вопросы охраны труда и обеспечения жизнедеятельности работников и воспитанников, принимает программы практических мер по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса;
— заслушивает заведующую Учреждением, ответственного по охране труда, о выполнении соглашений, плана работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников.
3.2. Заведующая Учреждением:
— организует работу по созданию и обеспечению условий организации образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами, иными локальными актами по охране труда, Уставом Учреждения;
— обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования, принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организует осмотры и ремонт здания Учреждения;
— утверждает должностные обязанности по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педагогических работников и инструкции по охране труда для всех работников Учреждения (по профессиям и видам работ);
— принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий организации образовательного процесса;
— выносит на обсуждение Общего собрания коллектива вопросы организации работы по охране труда в Учреждении;
— отчитывается на Общем собрании коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работников и воспитанников, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков;
— организует обеспечение работников Учреждения спецодеждой и другими
средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями;
— поощряет работников Учреждения за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при организации образовательного процесса, а также привлекает к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда;
— проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и воспитанников;
— оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения, контролирует своевременное проведение диспансеризации работников и воспитанников;
— организует в установленном порядке работу комиссии по приемке Учреждения к новому учебному году, подписывает акты приемки Учреждения;
— обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда;
— немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно в управление образования, родителям
пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;
— заключает и организует совместно с советом трудового коллектива Учреждения
выполнение ежегодных соглашений по охране труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полугодие на Общем собрании коллектива;
— утверждает по согласованию с профсоюзом трудового коллектива Учреждения инструкции по охране труда для работников, в установленном порядке организует пересмотр и обновление инструкций;
— планирует в установленном порядке периодическое обучение работников Учреждения по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда;
— принимает меры совместно с профсоюзным комитетом, родительской
общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи, организации питания воспитанников;
— принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;
— обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работников и воспитанников с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;
— запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья воспитанников или работников;
3.3. Ответственный по охране труда Учреждения:
— организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда, выявлению опасных и вредных производственных факторов;
— обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;
— информирует работников о состоянии условий охраны труда, принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих местах;
— разрешает проведение образовательного процесса с воспитанниками при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;
— организует разработку и периодический пересмотр, не реже одного раза в пять лет, инструкций по охране труда (по профессиям и видам работ);
— проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками, оформляет проведение инструктажа в журнале;
— выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работниками,
воспитанниками;
— обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек Учреждения, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
— организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;
— обеспечивает текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием групповых помещений, физкультурного и музыкального зала и других помещений в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
— обеспечивает групповые помещения, учебные кабинеты, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
— организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции
электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных
— в установленном порядке ведет обязательную документацию по охране труда;
— приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников Учреждения;
— обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря
— осуществляет контроль: за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда, мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, и других мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;
выполнением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
доведением до сведения работников Учреждения вводимых в действие новых
законодательных и иных нормативных - правовых актов по охране труда;
соблюдением установленного порядка проведения аттестации рабочих мест по
условиям труда и выполнением заключений по протоколам замеров параметров опасных и вредных факторов;
своевременным проведением необходимых испытаний и технических
освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, состоянием
предохранительных приспособлений и защитных устройств на рабочем
оборудовании;
проведением ежегодных проверок заземления электроустановок и изоляции
электропроводки в соответствии с действующими правилами и нормами;
своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех
видов инструктажей по охране труда работников Учреждения;
соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев,
организацией хранения актов ф. Н-1, ф. Н-2, других материалов расследования
несчастных случаев с работниками и воспитанниками;
правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение мероприятий по
охране труда;
соблюдением установленного порядка предоставления льгот и компенсаций лицам,
занятым на работах с вредными и опасными условиями труда;
выполнением заведующей Учреждением предписаний органов государственного
надзора, ведомственного контроля.
3.4. Комиссия по охране труда Учреждения:
— создается в Учреждении в начале учебного года; в ее состав входят на паритетной основе представители работодателя, председатель профсоюзного комитета Учреждения;
— члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, без
освобождения от основной работы;
— организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению
требований по охране труда, предупреждению производственного и детского травматизма, профессиональных заболеваний;
— проводит проверки условий и охраны труда на рабочих местах, организации охраны жизни и здоровья воспитанников и работников во время образовательного процесса;
— контролирует выполнение соглашения по охране труда, комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;
— информирует работников на общем собрании коллектива о результатах проведенных проверок;
— собирает, разрабатывает и выносит на рассмотрение общим собранием коллектива предложения и рекомендации по улучшению условий труда для внесения изменений и дополнений в коллективный договор, соглашение по охране труда и пр.
3.5. Комиссия по расследованию несчастных случаев Учреждения:
— создается в Учреждении в начале календарного года. В ее состав входит ответственный по охране труда, представители работодателя и председатель профсоюзного комитета Учреждения.
Председателем комиссии по расследованию несчастных случаев является ответственный по охране труда Учреждения;
— выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения
нормативных требований по охране труда, жизни и здоровья детей, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности — объяснения от пострадавшего;
— устанавливает на основании собранных документов и материалов обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей;
— квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством;
— определяет лиц, допустивших нарушения техники безопасности, охраны труда, охраны жизни и здоровья детей, законов и иных нормативно-правовых актов;
— определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев в Учреждении.
3.6. Председатель председатель профсоюзного комитета Учреждения:
— организует общественный контроль за состоянием безопасности жизнедеятельности в Учреждении, деятельностью администрации по созданию и обеспечению здоровых условий, быта и отдыха работников и воспитанников;
— принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работы по охране труда в Учреждении, инструкций по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников и работников, подписывает их и способствует их реализации;
— контролирует выполнение коллективных договоров, соглашений по улучшению условий и охраны труда;
— осуществляет защиту социальных прав работников и воспитанников Учреждения;
— проводит анализ травматизма и заболеваемости в Учреждении, участвует в разработке и реализации мероприятий по их предупреждению и снижению;
— представляет интересы трудового коллектива в совместной с администрацией комиссии по охране труда, включая и участие в расследовании несчастных случаев;
— участвует в проведении совместно с уполномоченными лицами по охране труда
профсоюзов или трудового коллектива проверок, обследований технического состояния здания, сооружений, оборудования на соответствие их требованиям, правилам и нормам охраны труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств, средств коллективной и индивидуальной защиты и пр.
3.7. Заведующий Учреждения:
— контролирует выполнение педагогическими работниками возложенных на них
обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников;
— участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам
обеспечения безопасности жизнедеятельности в Учреждении, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками или воспитанниками;
— определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на улице, воде, в быту, пожарной безопасности. Осуществляет проверку знаний воспитанников;
— несет ответственность за организацию образовательного процесса с воспитанниками в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда, нормами СанПиН;
— оказывает методическую помощь педагогическим работникам по вопросам обеспечения охраны жизни и здоровья воспитанников, предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организует их инструктаж;
— контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм и требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении образовательного процесса с воспитанниками вне Учреждения;
— организует с воспитанниками и их родителями (законными представителями)
мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде, в быту и т.д.;
— осуществляет организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря, технических средств обучения
— немедленно сообщает в управление образованием о каждом несчастном случае, происшедшем с воспитанником;
— несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде за несчастные случаи, происшедшие с воспитанниками во время образовательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда.
3.8. Педагогические работники Учреждения:
— обеспечивают безопасное проведение образовательного процесса;
— организуют обучение воспитанников правилам безопасного поведения на улице, дороге, в быту и пр. в рамках образовательной программы;
— принимают меры по устранению причин, несущих угрозу жизни и здоровью
воспитанников и работников в помещениях и на территории Учреждения;
— оперативно извещают заведующую Учреждением о каждом несчастном случае с
воспитанником, работником, принимают меры по оказанию первой доврачебной помощи;
— вносят предложения по улучшению и оздоровлению условий организации
образовательного процесса в Учреждении, доводят до сведения заведующей, ответственного по охране труда о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма воспитанников;
— несут ответственность за сохранение жизни и здоровья воспитанников во время
образовательного процесса;
— осуществляют постоянный контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.
 
4. ПРАВА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАБОТУ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ В
УЧРЕЖДЕНИИ
4.1. Ответственный по охране труда имеет право:
— запрещать эксплуатацию машин, оборудования, проведение работ и учебного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью работников или воспитанников с последующим уведомлением заведующей Учреждения;
— запрашивать материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда;
— вносить предложения об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда, медосмотр или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда;
— вносить предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию безопасных условий труда и образовательного процесса, а также о привлечении в установленном порядке к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
— представительствовать в государственных и общественных организациях при
обсуждении вопросов по охране труда.
4.2 Комиссия по охране труда имеет право:
— контролировать соблюдение заведующей Учреждения законодательства по охране труда;
— проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников,
воспитанников;
— принимать участие в расследовании несчастных случаев в Учреждении и
профессиональных заболеваний;
— получать информацию от заведующей об условиях и охране труда, а также о всех несчастных случаях и профессиональных заболеваниях в Учреждении;
— предъявлять требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников;
— осуществлять выдачу заведующей Учреждением обязательных к рассмотрению
представлений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;
— осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда;
— принимать участие в рассмотрение трудовых споров, связанных с нарушением
законодательства по охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда, а также с изменениями условий труда.
4.3. Комиссия по расследованию несчастных случаев имеет право:
— получать всю необходимую для расследования несчастного случая информацию от работодателя, очевидцев происшествия и по возможности объяснения пострадавшего в результате несчастного случая;
— привлекать при необходимости к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых находится исследование причин случившегося;
— оказывать правовую помощь пострадавшим, их доверенным лицам и членам семей по вопросам порядка возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших;
— выносить независимое решение по результатам расследования.
4.4. Работники имеют право:
— на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
— обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
— получение достоверной информации от Работодателя, соответствующих
государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
— отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушений требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
— обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств Работодателя;
— обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств Работодателя;
— запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля над соблюдением законодательства о труде и охране труда, работниками, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
— обращение в органы государственной власти РФ, субъектов РФ и органы местного самоуправления, к Работодателю, Учредителю, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
— личное участие или через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
 
5. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Ответственность за организацию работы по охране труда и безопасности
жизнедеятельности несет заведующая Учреждения.
5.2. Работники, выполняющие функции по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении, несут ответственность:
— за выполнение, невыполнение, выполнение не в полном объеме своих функциональных обязанностей, определенных настоящим положением и должностными инструкциями;
— соблюдение установленных сроков расследования несчастных случаев;
— объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведенных
расследований;
— достоверность представляемой информации;
— соответствие принятых решений действующему законодательству РФ.
Принято на собрании
Трудового коллектива
 
 
 

Вход в аккаунт

Полезные ссылки