Навигация

Последние материалы

Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka
Rusalochka

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее положение определяет порядок проведения коллективных переговоров по подготовке проекта, заключению, изменению коллективного договора в _____________________ на _________ годы.

1.2. Положение разработано с учетом норм Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы социального партнерства.

1.3. Коллективные переговоры ведутся двусторонней комиссией из представителей работников и работодателя.

1.4. Ведение коллективных переговоров основывается на принципах социального партнерства, перечень которых содержится в ст.24 ТК РФ.

 

2. Состав двусторонней комиссии

 

2.1. Представители сторон социального партнерства в двусторонней комиссии по ведению коллективных переговоров по подготовке проекта, заключению (изменению) коллективного договора избирают на первом заседании сопредседателей комиссии от каждой стороны.

2.2. Сопредседатели руководят работой членов комиссии от соответствующей стороны.

2.3. Для организации деятельности комиссии сопредседатели по взаимному согласию назначают секретаря комиссии, который не должен являться ее членом.

 

3. Организация ведения коллективных переговоров

 

3.1. Сроки и повестка дня заседаний комиссии определяются решением комиссии. Участники переговоров свободны в выборе вопросов для обсуждения и включения в проект коллективного договора.

3.2. Проведение заседаний комиссии в обязательном порядке оформляется протоколом.

3.3. Сопредседатели поочередно председательствуют на заседаниях комиссии.

3.4. Участники переговоров вправе:

- запрашивать и получать от другой стороны не позднее двух недель со дня получения ею соответствующего запроса необходимые для ведения переговоров сведения;

- проводить консультации, обращаться к экспертам, посредникам для поиска компромиссов и выработки совместных решений.

3.5. Участники переговоров обязаны:

- в ходе переговоров уважать и учитывать интересы другой стороны, способствовать поиску взаимоприемлемых решений;

- не разглашать полученные в связи с переговорами сведения, являющиеся коммерческой или служебной тайной. Виновные в разглашении указанных сведений лица привлекаются к ответственности в установленном законом порядке.

3.6. Общий срок ведения переговоров не должен превышать трех месяцев с момента их начала.

3.7. Разработанный комиссией проект коллективного договора направляется в течение 5 дней руководителю и в структурные подразделения организации (или работникам) для ознакомления и возможных предложений. Комиссия с учетом поступивших замечаний и предложений дорабатывает проект коллективного договора.

3.8. Проект коллективного договора выносится на утверждение общего собрания (конференции) работников не позднее ________ срока.

3.9. Подписанный сторонами коллективный договор в 3-х экземплярах в семидневный срок направляется работодателем в орган по труду муниципального образования для уведомительной регистрации.

3.10. После уведомительной регистрации копии коллективного договора направляются во все структурные подразделения организации.

 

4. Урегулирование разногласий

 

4.1. Если по всем или отдельным вопросам комиссия не примет согласованное решение, составляется протокол разногласий.

4.2. Неурегулированные разногласия являются предметом дальнейших коллективных переговоров.

4.3. Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения проводится с применением установленных законом примирительных процедур.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

Примерная форма

 

Протокол

заседания комиссии по ведению переговоров

о подготовке, заключении, изменении коллективного договора

на _______________ годы

"___" ___________ 200__г. №___

ПРИСУТСТВУЮТ ______ человек,

в том числе:

от стороны работников: ________ чел.

от стороны работодателя: ________ чел.

 

ОТСУТСТВУЮТ по уважительной причине _____ человек,

в том числе:

от стороны работников: _______ чел.

от стороны работодателя: _______ чел.

 

РАССМОТРЕНЫ ВОПРОСЫ:

1._________________________________________________________

ГОЛОСОВАЛИ: за ______ чел., против______ чел.

2._________________________________________________________

ГОЛОСОВАЛИ: за ______ чел., против______ чел.

РЕШИЛИ:

1._________________________________________________________

2._________________________________________________________

Следующее заседание назначить на ____________________

дата

Сопредседатель от работодателя

 

___________ расшифровка подписи

подпись

Сопредседатель от работников

 

___________ расшифровка подписи

подпись

 

 

 

Секретарь комиссии подпись, расшифровка подписи

 

 
 

 

 

Вход в аккаунт

Полезные ссылки